五十名學生開始了 Eurocaja 農村基金會的大數據和數位行銷...

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學生歡迎儀式在 Eurocaja 鄉村會議中心舉行。總共有 29 名女性和 21 名男性將參與這項由歐洲社會基金、青年就業倡議和卡斯蒂利亞-拉曼恰社區委員會共同資助的倡議，其目的是提高年輕人的就業能力。
今天上午，參加「Campus Talento」計畫的 29 名女性和 21 名男性在托萊多接受了關於大數據、轉型和數位行銷的第一場會議。此措施旨在為30歲以下、接受過大學學習或更高級別培訓週期學習的失業人員提供工作。

Eurocaja 農村基金會主席哈維爾·洛佩斯·馬丁(Javier López Martín)、經理蘇珊 新加坡 電話號碼 娜·科爾特斯·馬丁內斯(Susana Cortés Martínez) 以及教育、文化和體育部副部長參加了“校園人才”項目的開幕式。卡斯蒂利亞拉曼恰社區委員會 Amador Pastor Noheda 和金融研究中心 (CEF) 主席 Arturo de las Heras García。

Eurocaja 農村基金會主席強調，雖然其總體目標是創造青年就業機會，但該計劃之所以脫穎而出，是因為它實現了「化圓為方，同時追求留住人才、社會經濟發展和該地區的業務和領土凝聚力」。

「Fundación Eurocaja Rural 進行了嚴格的篩選，必須從提交的 135 份簡歷中選出最適合該計劃的 50 份簡歷。被選中的人將接受目前公司和機構最需要的學科的最佳培訓。此外，該計劃的一半是在該地區的公司進行帶薪實習，這也將使他們能夠提高競爭力並解決數位轉型問題。”

「我們的目標是，學生不必離開家鄉，無論家鄉多麼小，他們都可以在當地企業發揮最高技能，從而實現人口和領土的凝聚力。事實上，他們中的許多人來自非常小的城市。其中最具代表性的是洛斯巴列斯特羅斯（雷阿爾城），有 120 名居民。但也有一些低於 1,000 人，例如埃斯卡里什（瓜達拉哈拉）或維拉雷霍德佩里斯特萬（昆卡）。



JCCM教育部副部長強調：「這是教育、文化和體育部一流的培訓行動。它是教育成功策略的框架，也是最完整的行動之一，因為它結合了 500 小時的培訓和為期 3 個月的公司帶薪實習。自 2016 年以來，已有 4,000 多名年輕人接受了這些計劃的培訓”，但 Noheda 牧師宣布，“計劃在‘歐洲社會基金 21-27 年新運作計劃’內繼續發展這些計劃”。